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我们正在寻找能够帮助我们成为我们股东,客户和员工真正伟大的公司的人。我们鼓励您在本网站上花一些时间,了解我们。如果您觉得自己是完美的合适,那么我们很乐意收到您的来信。

申请职位:

  1. 创建一个轮廓

  2. 浏览开放工作

  3. 当您找到您感兴趣的作业时,单击“在线申请”并按照说明进行操作。

令人难忘的面试四个步骤

  1. 自信点。
    项目信心的最佳方式是通过了解您的材料(包括您的简历细节),为什么您是工作的最佳人选,以及为什么您为公司合适。

  2. 准备好。
    询问关于该职位和公司的问题不仅表明您已经完成了研究,而且还表明您真的对成为我们团队的一部分感兴趣。

  3. 是专业的。
    适当地穿着和充满信心地沟通反映了成熟程度,以及对面试官的尊重。它还表明您与各种类型的利益相关者群体互动的能力。

  4. 做你自己。
    你的个性是让你独特的重要组成部分。表明你有一种幽默感。我们希望看到您超出了您的资格。


Weyerhaeuser是一个平等的机会雇主

我们致力于制定就业决策,影响申请人和雇员,这是公平的,并且不会根据种族,颜色,宗教,性别,国家来源,年龄,残疾,退伍军人身份,性取向,遗传学,性别认同来区分申请人和雇员。或表达或根据法律保护的任何其他特征。

Weyerhaeuser致力于与残疾人的个人合作并提供合理的住宿。如果您需要合理的雇佣流程的住宿,请致电206-539-3000,并让我们知道您的请求和联系信息的性质。

申请人在联邦法律下有权利,包括:

安大略省,加拿大无障碍政策