强有力的治理
强有力的治理严格的流程
我们的治理和企业责任委员会对我们的可持续发展战略提供监督，并每年审查我们的绩效以及对我们众多严格和可衡量的目标的进展。
我们的公司治理实践和政策促进了我们股东的长期利益，加强了我们董事会和管理层的问责，并帮助建立公众对我们公司的信任。
我们使用纪律严明的流程来管理我们的环境、安全、社会和公共政策风险，这样我们的领导者和员工就可以做出安全和知情的决定。
要确定在我们的可持续发展战略和报告中包含重要意义，我们认为环境，社会和治理主题对我们公司的相关性以及这些主题如何影响我们创造价值的能力。
惠好董事会专注于对公司长期可持续发展战略进行知情、全面和积极的管理。
的治理和企业责任委员会监督我们的可持续发展战略，包括与气候变化相关的事项，并每年回顾我们的业绩和朝着我们的目标取得的进展。该委员会还负责监督环境和安全事务、道德和商业行为、政治活动和人力资源实践。根据这个委员会的指导，我们的首席行政官有责任实施我们的可持续发展战略。
我们还完成了年度可持续发展意义评估、绩效评估和趋势分析。该评估由我们的公司可持续发展总监管理，并由我们的董事会和高级管理团队审查。
日常
可持续性
董事会监督
治理和企业责任委员会
我们的治理和公司责任委员会对我们的可持续发展战略提供监督。
业务集成
与股东交流
我们在年度委托书中概述了与可持续性相关的治理政策和实践。
可打印资源
Weyerhaeuser投资论题
环境管理基础，社会责任和强国的基础是我们投资论文的一部分。
可打印资源
我们的公司治理实践和政策促进了我们股东的长期利益，加强了我们董事会和管理层的问责，并帮助建立公众对我们公司的信任。我们的治理框架建立在书面政策和指导方针的基础上，我们不断修改和加强这些政策和指导方针，以反映我们股东的最佳实践和反馈。我们的公司治理实践也符合投资者管理集团(ISG)为美国上市公司制定的公司治理框架中的治理原则。
我们的公司治理框架中有一些亮点:我们的12位董事提名中有11位是独立的，所有董事每年选举一次，董事会主席和首席执行官的角色是独立的。我们有一个健全的股东参与程序，股东代理访问，股东有权召开特别会议。我们还对执行董事和董事的股票所有权有明确的要求，并禁止套期保值或质押公司股票。
当弗雷德里克·惠好于1900年创建我们公司时，他想称它为环球木材公司。他的合伙人否决了他的建议，用一个他们认为具有正直声誉的公司名称来表彰他们的朋友。120多年过去了，诚信仍然是我们公司的核心价值，我们将诚实经营的声誉视为竞争优势。
我们强大的合规和道德程序确保我们的员工理解和遵守我们的道德规范，描述了我们对道德商业行为的基本信念和期望。我们的员工还定期参加合规和道德培训，树立榜样，促进道德行为，并指导如何沟通不道德行为的关注。
日常
可持续性
道德和透明度
领先于诚信
强烈的道德观念深深植根于我们的文化中，120年来，我们以诚实、公平和正直的作风赢得了良好的声誉。
公司价值
分享我们的数据
我们每年公开分享环境、经济和社会数据。
数据
报告道德的关注或问题
在我们的组织内部或外部，任何人都可以秘密和匿名拨打我们的伦理学热线800-716-3488或使用惠好用户伦理学在线。
业务集成
我们在公共政策方面的道德和透明参与包括联盟和建立关系、倡导、政治贡献和基层活动。作为我们社区的积极成员，我们参与政治进程，以帮助塑造影响我们公司和行业的政策和立法，而不考虑高管的个人政治偏好。所有的政治献金都由我们的政府事务团队管理，由我们的总法律顾问授权。公共政策和立法优先事项每年由高级商业领袖和我们董事会的治理和企业责任委员会审查。
我们的政治参与与我们的业务战略相关，是维护我们的运营许可的重要途径。目前对我们的重要性包括：
- 美国税收的税收
- 美国与加拿大的软木材贸易与亚洲的贸易政策
- 森林管理政策，森林管理的保护益处以及在造林实践中使用除草剂
- 能源政策，包括生物量在可再生能源政策中的作用
- 气候政策，包括对森林和森林产品中孤载碳的制造成本和积极识别的影响
- 清洁空气和水政政策，包括对制造过程和森林管理活动的影响
- 绿色建筑项目和标准，以及对木材和林产品可持续属性的认可，包括大规模的木材建筑
- 加拿大北美驯鹿林和北美驯鹿保护的保护
- 认可所有可信的森林认证标准
我们遵循有关游说的法律的字面和精神。我们的管理人员定期接受有关现行法律和惯例的培训，我们公正诚实地与各级政府官员共事。我们是超过100个地方，区域，省级和国家协会的成员;我们的一些主要协会在我们的GRI指数102 - 103．
有些国家允许公司直接捐助国家和地方办事处和投票措施。我们根据国家和地方各级要求这些贡献。我们还赞助了美国韦伊赫队的政治行动委员会，该委员会从符合条件的股东，雇员和公司董事会征求自愿捐款。WPAC捐款报告由联邦选举委员会提交，我们在WPAC政治捐赠年度报告中提供了摘要。我们每年透露我们的所有捐款GRI指数415-1．
为我们的业务做出正确的决定需要了解风险。我们使用纪律严明的流程来管理我们的环境、安全、社会和公共政策风险，这样我们的领导者和员工就可以做出安全和知情的决定。
我们的年度企业风险评估评估各种风险的可能性，并确定对公司的影响潜在的影响。该分析是根据我们的首席合规官员在管理团队其他成员的协助下进行的，并由我们的董事会审查。我们在每年的年度报告中分享我们的业务和行业风险。
我们定期进行内部审核，以确保遵守环境，安全，财务，披露和其他法规;自愿标准;和我们自己的公司政策。当确定不合规问题时，我们开发，实施和跟踪纠正措施计划以确保及时解决。
一家独立的会计师事务所持续审计我们的会计流程、财务报告和内部控制。
我们还通过包括信息安全培训、系统测试、IT控制测试和审计，以及与美国国家技术网络安全框架研究所(National Institute of Technology cybersecurity Framework)保持一致的项目，重点管理网络安全风险。了解更多我们如何管理网络安全风险．
我们维护和定期更新指导我们业务，通知员工的其他公司政策，并帮助管理我们所识别的风险，包括以下内容：
我们专注于环境管理，因为我们的长期成功取决于健康，可持续的树木供应 - 这是正确的事情。我们还依靠与社区的强烈关系，因为他们的支持和成功使我们能够继续运作。也许大多数情况下，我们依靠常规和才华横溢的人，他们很高兴加入我们的团队并在我们公司建立一个有益的职业生涯。
为了确定我们的可持续发展战略和报告中哪些内容是重要的，我们会考虑这些主题与我们公司的相关性，以及这些主题如何影响我们创造价值的能力。例如，我们在哪里经营，我们做什么，我们雇用谁都是与我们公司相关的话题。我们如何实施可持续森林管理，如何吸引投资者和员工，如何生产和销售我们的产品，影响我们创造价值的能力。万博电竞我们全年征求利益相关者的反馈意见，并每年审查我们的评估，以确保确定的主题仍然相关、重要，并与我们全公司的企业风险评估一致。
我们是一家综合性的林产品公司，主要是直接销售给其他公司。我们不会外包产品的制造或森林的管理。这意味着我们的大多数主题只在我们公司范围内具有重要意义。当我们依赖于我们自己的边界之外的实体时，我们会在本网站的可持续性和商业版块的相关部分讨论我们与这些供应商的关系。
我们专门在线分享我们的可持续发展性能。我们网站的这一部分每年更新，并作为我们公司的可持续发展报告。