我们的故事开始于森林。120年来,我们一直在不断地种植、采伐和再生森林。我们的Timberlands提供清洁的空气和水,野生动物栖息地,娱乐机会,可再生能源能力,以及用于家庭和无数产品的可持续供应,我们全天都依赖于每天。我们的森林和磨坊还提供了良好的工作,并在北美的许多农村地区提供当地经济。
对我们来说,成功的每一个定义都取决于我们持续经营的能力。我们必须保护环境,确保我们的森林永远存在。我们必须在经济周期的起伏中,从我们的资产中获得强劲的财务回报。我们必须为现在和未来的员工创造一个安全、包容、有道德、有回报的工作环境。我们必须通过回馈、倾听和公开交流来赢得在我们社区继续运作的权利。
当我们期待未来十年和超越,我们新的可持续发展战略在我们的坚实基础上建立环境管理,社会责任感和强有力的治理;表明可持续性完全融入我们日常工作;并在三个关键挑战区域中加强我们的工作,我们相信我们可以对世界产生积极影响:气候变化的解决方案,适合每个人的可持续家庭, 和蓬勃发展的农村社区.
我们邀请您在这些页面中探讨我们可持续性工作的全部频谱,包括可打印资源,数据和GRI指数, 和在我们的博客上的故事.
可持续发展是Weyerhaeuser的指导原则,超过100年。我们公司开始在普通实践或必要之前长期以来重新森林,环境管理和可持续森林管理是我们的业务的基础。简而言之,我们被认为森林是地球上最可持续和最通用的资源的信念。
我们为我们所做的工作而自豪,以确保我们的森林永远存在,但我们知道可持续性不仅仅是我们在森林中所做的事。这是我们公司根深蒂固的价值观和文化,涉及我们业务的方方面面。对我们来说,可持续发展就是不断创新和发展——每天采取积极措施,确保我们的公司繁荣发展,并为子孙后代为我们周围的世界增加有意义的价值。
我们有许多不同的利益相关者,他们对我们的工作做得如何有既得利益。我们的股东对我们公司的投资是基于这样一种信念,即我们将负责任、长期有效地经营我们的业务。我们的客户依赖于跨越业务周期的可靠合作伙伴,以及为他们自己的业务提供可持续的供应链。我们现在和未来的员工都希望在一个安全、有道德和包容的环境中工作,并对我们的做法以及我们对世界的影响感到自信和自豪。我们经营的社区的成员都想知道我们是好邻居,愿意倾听并尽自己的一份力量帮助我们的社区取得成功。
我们在所有这些地区都有很长的绩效作品,但我们不能休息过去的成就。可持续发展领导的酒吧不断上升,我们有机会 - 义务 - 对世界范围内的积极影响更大。这就是为什么我对我们的可持续发展战略的下一章很兴奋,因为我们在未来十年推出更雄心勃勃的愿景。
谢谢你!
Devin W. Streadfish.
总统兼首席执行官