森林在加拿大
森林在加拿大我们管理公共森林
我们在加拿大的业务依赖于四个省数百万英亩的温带和寒带森林:阿尔伯塔省，不列颠哥伦比亚省，安大略省和萨斯喀彻温省。加拿大的大部分森林为省政府所有。这些森林，也被称为皇家土地，由各省人民管理。省政府授予了包括惠好在内的许多实体在这些森林里经营的权利。经营实体可以包括能源、采矿和林业等资源部门的公司，以及旅游经营者、捕兽者和其他将森林用于商业企业的公司。
我们作业区域的森林各不相同。在一些地方，我们管理北方针叶林，那里的气候凉爽和相对干燥。针叶树，如美国黑松、白云杉、黑云杉和香脂冷杉，在这一地区占主导地位。落叶松，颤杨，香脂白杨和白桦树也有。在其他地区，我们管理由白杨、黄松和道格拉斯冷杉组成的低海拔森林。我们还管理以早火演替树种为代表的森林，如杰克松、黑云杉、杨树、红松和白松。
森林管理
林产品公司与省政府签订长期许可协议。这些协议为公司提供了用于支持一个或多个木制品制造设施的规定领域的木材权利和管理责任。manbetx apk手机版一般而言，许可证被授予20至25年，每五到10年可再次可再生。为了保留这些许可证，公司必须提供经常长期森林管理计划的政府。这些计划的主要目标是确保森林生态系统的长期健康和可持续性。这些计划基于森林政策和法律框架，确保森林可持续性，遵守公共政策和政府监管，土着接触和遵守适应性管理原则。加拿大省政府最终负责土地利用决策和森林和相关景观的整体管理，但行业和政府共同努力发展这些森林管理计划。该计划也是根据其他利益攸关方的意见制定的，包括土着和当地社区，旅游外商，钓鱼者和猎人以及其他行业，例如石油，天然气和采矿。
我们在加拿大的森林管理战略基于四项原则:
- 我们认为应实行以生态为基础的森林管理，使森林生态系统保持在自然变化的范围内。
- 我们尊重管理公共森林责任的社会和文化考虑因素。
- 我们相信不断改进我们的管理实践和制度，以确保森林的长期经济价值和我们的木材产品设施的生存能力。manbetx apk手机版
- 我们相信发展长期战略，与土地基地的其他用户一起尊重森林的生态完整性及其资源。
环境管理
对多种价值进行管理，例如保护野生动物栖息地，是我们制定的每一个森林管理计划的一部分。在我们所经营的地区，已经为关键物种制定了具体的森林管理协议和战略，其中最引人注目的是森林驯鹿。森林管理策略也针对其他一些重要物种，包括灰熊、条纹猫头鹰、号手天鹅、公牛鳟鱼和森林鸟类。
我们管理的森林的一部分包括湿地，岩石露天度和其他不会种植树木的商品，而是对生物多样性有价值。例如，在安大略省，我们管理的森林有大量的嵌套秃鹰，以及该地区的白鹈鹕最大的殖民地。
加拿大大部分地区的森林都面临着虫害、疾病和野火的持续威胁。最近在加拿大西部爆发的山松甲虫严重影响了大片森林景观，使它们更容易受到野火风险的影响。由于虫害正在迅速蔓延，我们已经修改了我们的近期收获计划，把重点放在虫害和高风险的美国黑松林。这一策略有多个目标:在可买卖的木材被甲虫杀死之前收获，帮助减缓甲虫向其他易受影响的森林的传播，并移除会对当地社区造成野火风险的死亡和濒死的树木。
我们也是省级和国家级林业协会的积极成员，如加拿大森林产品协会。这些协会与不同的组织合作，包括保护团体，以确保森林部门持续参与国家和全球公认的可持续林业活动，我们正在履行他们的义务，维护和加强我们经营的公有森林。
原住民社区
土著人民是我们活动的社区的一个组成部分。土著社区的需要和观点与我们的许多管理和商业决策有关，包括公共土地和资源的使用。我们打算继续与当地土著社区合作，促进、增加和支持他们参与森林部门。建立关系是取得这些成果的关键。
建立关系的框架
国王有责任就任何可能对土著人民所要求的或现有的土著权利或条约权利产生不利影响的决定与土著人民协商，并酌情照顾他们。这一责任源于国王的荣誉和国王与土著人民的独特关系。
我们有一个框架，旨在支持冠军履行其尊重土着权利的义务，同时继续承认土着社区参与自然资源开发和使用的重要性。
我们的承诺
作为加拿大森林的负责任的管家，我们正在积极地与土着人民建立长期，成功和互利的关系，其土地和地区与我们的业务领域重叠。
基本原理
这个框架的原理与我们公司的有关核心价值观及抱负：
- 完整性-正直和诚实将成为我们与当地土著社区建立关系的基础。
- 提供价值-寻求与土著企业签订合同的机会，促进与当地土著社区的富有成效的伙伴关系和合作倡议。
- 包含/国籍-在我们经营的地区向土著人民提供就业和其他机会，并利用和承认土著工人的技能和知识。
主要目标和目的
- 直接就业：通过发展必要的工作技能，创造广泛反映我们所经营的当地社区的人口统计和多样性的劳动力。
- 间接就业:从企业购买有竞争力的商品和服务，以反映我们当地社区的人口特征和多样性，包括土著居民。
- 业务关系:通过互利的商业安排，继续加强我们与土著社区的经济关系。
- 教育和培训:通过支持土著学生和项目，加强当地社区教育的价值，并确保对工作人员和承包商提供适当的培训，以解决土著问题的历史和文化观点。
- 社区参与:通过定期非正式的互动与土着社区领导者和赞助和参与当地土着文化活动，促进和促进韦伊赫队和地方土着社区之间的相互意识，信任和理解。
我们也是FPAC的成员之一，该组织致力于通过经济发展倡议和商业投资、强有力的环境管理和创造专门针对土著青年的技能发展机会来加强土著对加拿大森林部门的参与。
我们如何与土著社区合作的两个例子:
- 在阿尔伯塔省的大草原一带，我们正在与两个当地土著社区(马湖第一民族和阿塞尼乌切酒瓦克民族)合作，以识别、验证和分类重要的文化和传统知识。我们正在为这些多年、多价值的项目提供资金和实物支持，这将促进良好的沟通和合作努力。
- 我们是一个为土著青年提供培训的多年计划的长期资助伙伴。外地人青年就业方案是一项国家方案，为加拿大各地的土著青年提供工作经验和培训，为他们在森林部门就业做好准备。我们目前支持安大略省、阿尔伯塔省和不列颠哥伦比亚省的oyes项目，我们将支持萨斯喀彻温省的项目。
研究和伙伴关系
为了可持续地管理我们的森林，重要的是我们继续了解我们的活动如何影响森林生态系统和周边社区，以及我们如何通过适应性管理改进我们的实践。我们经常与其他组织合作，包括大学和以科学为基础的实体，以确保我们的实践与最好的可用科学相一致。
一个例子就是我们对驯鹿研究的支持。在阿尔伯塔，我们为阿尔伯塔大学进行的驯鹿栖息地研究提供了超过100万美元的资金。20多年来，我们一直与政府部门和其他利益相关方合作，协助有关驯鹿恢复的研究。在2004年和2009年，我们推迟了20.2万英亩的木材采收，而该省继续其研究并制定驯鹿恢复计划。这一推迟现在已纳入一项森林管理计划，该计划考虑到重要的北美驯鹿生境要求，并尽量减少这些地区的采伐。
我们支持长期研究的地方的另一个例子是我们在艾伯塔省经营地区的西南部和南部，灰熊咆哮。山麓模型森林协调了一个多利益相关方，灰熊队的多年研究项目，以确定我们管理森林中的栖息地映射栖息地保护的长期策略。
我们还承担了一些举措，以获得有关我们经营区域内的鱼类和野生动物资源的基线信息。研究和库存举措包括夜间猛禽，鸣禽，鱼和野蛮人的调查。这些清单旨在提供整个林地各种物种发生和分布的基准数据。