联邦方式,清洗。2012年7月19日从/ -惠好公司(纽约证券交易所代码:WY)今天宣布，其2011年可持续发展业绩和进展可在网上查询www.noirla.com/sustainability．该网站详细介绍了惠好的情况可持续发展战略，支持其愿景，为世界提供卓越的可持续解决方案。目前的战略基于公司过去的可持续发展性能，具有扩大的承诺，进一步融入了业务规划和流程。

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该公司的2020年可持续发展承诺和目标是在可持续发展的三大支柱下组织：表现，人物和地图。公司每个人19可持续性的承诺，以及到2020年计划实现的43项具体目标，详情载于网站的“结果与策略”部分。

惠好在2011年的可持续发展成就包括:

• 员工持续他们卓越的安全记录将可记录的事故率保持在1以下。该公司75%的设施在运营中没有人员受伤。
• 该公司制定了一项衡量和报告一套综合的计划18生态系统服务它的森林提供。
• 该公司推出了一个包容的领导力培训，帮助他们提高在建立信任、扩大影响力圈、确保发展和增长的平等机会以及展示对多样性和包容性的承诺方面的技能。
• 该公司捐赠了370万美元的慈善捐款，1364名惠好员工和退休人员通过公司的志愿项目贡献了21660个小时制作WAVES和iWAVE程序．
• 该公司的纤维素纤维业务减少水量使用19％与2007年相比，到2012年将进展为20％的进展。
• 该公司减少了31%的温室气体排放与2000年的水平相比，在实现到2020年40%的长期目标方面取得了进展。
• 作为Weyerhaeuser对绿色建筑实践承诺的进一步证据，其所有五个家庭建筑附属公司现在都提供LivingSmart®程序购房者。

“去年，我们专注于将可持续性充分整合到我们的系统和流程中，进行开发可持续性的培训惠好总裁兼首席执行官丹·富尔顿在他的文章中说消息给利益相关者在网站上。“在未来几年中，我们将致力于解决我们的政策和实践中的任何差距，在新的目标领域推动结果，并在公司各级吸引员工以了解他们的部门帮助我们实现我们的长期可持续发展目标。”

2011年，Weyerhaeuser被列入了Dow Jones Supertability Index，World。该公司最近还获得了其他28个其他第三方奖项和认可，包括其可持续性的承诺，活动和成果，包括财富杂志世界最受尊敬的公司（2012年），全球100家最可持续的公司（2011），公司责任杂志100最佳公司公民（2012年）和Ethisphere Institute世界上最具道德公司（2012年）。

惠好于1993年发布了第一份年度环境绩效报告，2001年发布了第一份公民身份报告。2002年，根据全球报告倡议(Global Reporting Initiative)推荐的指导方针，该组织将这些报告合并为一份全面的可持续发展报告。全球报告倡议是企业报告经济、环境和社会绩效的自愿标准。

Weyerhaeuser公司是世界上最大的森林产品公司之一，开始于1900年开始运营。我们生长和收获树木，建造房屋，并使一系列林产品对日常生活是必不可少的。我们以可持续的基础管理我们的Timberland，遵守国际公认的林业标准。截至2011年底，我们在11个国家雇用了大约12,800名员工。我们在全球拥有客户，并在2011年的持续行动中产生了62亿美元的销售额。我们的股票交易在符号WY下的纽约证券交易所。了解更多www.noirla.com．

• 媒体-安东尼·查韦斯，（253）924-7148
• 我是凯思琳·麦考利, (253) 924 - 2058

来源Weyerhaeuser公司