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惠好宣布新的可持续发展战略

2020年7月28日

西雅图2020年7月28日,//——今天,惠好公司(纽交所:WY)宣布推出新的可持续发展战略它为未来十年及以后制定了雄心勃勃的承诺和目标。建立在坚实的基础上环境管理社会责任强有力的治理这一新的战略表明,可持续发展已完全融入公司的日常工作,并加强了惠好在三个关键挑战领域的重点:为气候变化解决方案做出贡献,帮助为每个人提供可持续的家园,并帮助农村社区繁荣发展。

惠好公司的标志。(PRNewsFoto /惠好公司)

惠好总裁兼首席执行官Devin Stockfish表示:“我们相信,我们的公司在世界上做出了独特而引人注目的贡献。“我们的森林和木材产品通过吸收和储manbetx apk手机版存大气中的碳,在减缓气候变化方面发挥着重要作用。我们的可持续木材产品——最终的绿manbetx apk手机版色建筑材料——可以帮助满足日益增长的对可负担和可持续住房的需求。作为一家在农村地区有重要业务的公司北美,我们有一个强大的机会来帮助这些社区繁荣。”

惠好致力于到2030年在这三个领域取得切实进展,作为其新战略的一部分三五计划。一些行动涉及继续和加强现有工作。其他包括建立新的伙伴关系和利益相关者,推动新领域的创新,包括:

  1. 支持发展森林碳市场和碳核算包括承诺在全公司范围内制定一个基于科学的温室气体减排目标,该目标与将全球变暖控制在2摄氏度以内的目标相一致。
  2. 推广使用大量木材和其他创新的木材建筑材料,包括帮助确保可持续建筑标准和工具包括基于科学的木材产品评估。manbetx apk手机版
  3. 通过实施一项社区资源评估过程这支持了社区力量,并确定了最大的投资需求。

斯托克菲什说:“我们知道我们不能单独解决这些挑战,但我们也知道,我们广阔的森林和我们生产的基本产品使我们处于一个巨大的位置,可以做出真正的改变。”“如果我们能够在未来十年在这些领域取得进展,我们将不仅为惠好公司,而且为地球上的人们、社区和生态系统提供巨大的价值。”

这一新战略支持了该公司成为世界一流木材、土地和林产品公司的愿景,也符合联合国可持续发展目标的全球优先事项。该战略还涉及到公司政策的广泛而重要的社会影响,包括确保员工的安全,关注人的发展,建立了一个多元、公平、包容的文化,支持当地社区

Stockfish表示:“过去几个月,企业更加迫切地需要推动积极的变化和影响,超越当前的经营足迹。”“我们的新战略反映了我们应对这一挑战的承诺,从在COVID-19大流行期间保障我们员工的安全,到为我们的员工创造一个真正包容的环境。”

关于惠好
惠好公司该公司是世界上最大的私人控股公司之一林地它于1900年开始运营。我们拥有或控制着美国约1100万英亩的林地,并在长期许可下管理着其他林地加拿大。我们管理这些林地可持续发展的基础符合国际公认的林业标准。我们也是最大的制造商之一manbetx apk手机版北美。我们公司是一家房地产投资信托公司。在2019年,我们产生了66亿美元在全球拥有约9,400名员工,为客户提供服务。我们是道琼斯北美可持续发展指数的上市公司。我们的普通股在纽约证券交易所交易,代码为WY。学习更多在www.noirla.com

前瞻性陈述
本新闻稿包含了关于公司承诺、目标和未来计划的声明,这些声明与公司新的可持续发展战略有关,是1995年《私人证券诉讼改革法案》的前瞻性声明,1933年《证券法》第27A节的含义,以及1934年《证券交易法》第21E节,包括但不限于森林碳市场的发展、温室气体减排目标、评估木材建筑产品使用的科学标准的制定以及新闻稿中所述的其他项目。前瞻性陈述通常由以下词语标识:“相信”、“项目”、“期望”、“预期”、“承诺”、“估计”、“打算”、“战略”、“未来”、“机会”、“计划”、“可能”、“应该”、“将”、“将”以及类似的词语和表达。前瞻性陈述基于我们当前的期望、计划和假设。我们的期望、计划和战略的实现,以及我们假设的准确性,都受到一些风险和不确定性的影响,这些风险和不确定性可能导致实际结果与前瞻性陈述中描述的结果有很大的不同。这些风险和不确定性包括但不限于我们2019年年度报告10-K表中确定的风险和不确定性,以及我们不时在其他公开声明、报告、注册声明、招股说明书、信息声明和向SEC提交的其他文件中列出的风险和不确定性。

不可能预测或识别所有可能影响我们前瞻性陈述准确性的风险和不确定性,因此,我们对这些风险和不确定性的描述不应被认为是详尽的。没有保证的任何事件,由这些前瞻性陈述计划或目标预期将会发生,如果任何事件发生时,并不能保证他们将有什么影响公司的业务,操作的结果,现金流、财务状况和未来前景。前瞻性陈述仅在发布之日起生效,我们没有义务公开更新或修订任何前瞻性陈述,无论是由于新信息、未来事件或其他原因。

欲了解更多信息,请联系:
分析师- - - - - -贝斯鲍姆, 206-539-3907
媒体- - - - - -南希·汤普森, 919-861-0342

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